动视暴雪员工计划大罢工 要求改善女性工作环境

据外媒报道,动视暴雪员工计划在美国时间7月28日周三举行一个正式的罢工,抗议工作环境,呼吁领导层改进女性,特别是有色人种女性、转性女性、非二元性人群以及其他边缘群体的工作条件。
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这次罢工被正式称之为“动视暴雪争取平等罢工”分为线上和线下。线上罢工是从7月28日的早晨9点开始持续到下午6点,线下是在暴雪加州Irvine暴雪园区举行,时间是从上午10点到下午2点。不能亲自参加的员工会被要求在这段时间停止工作,并通过社交媒体上的标签#ActiBlizzWalkout来扩大宣传。

预计将有50人或更多的人到场参加,但更多的人因为疫情选择线上参加。

一名员工代表告诉Kotaku:“我们鼓励员工利用任何他们认为安全的时间来进行休假。我们大多数人都计划享受一整天的无薪休假,但我们知道有些人,比如承包商和员工,以及那些薪酬低于应得水平的人,可能没有能力这么做。”

在宣布罢工的同时,还发布了一封致动视暴雪管理层的意向书。信中说,员工认为他们的价值观没有得到管理层的思考,并提出了一系列旨在改善那些易遭受骚扰和歧视的人的工作条件的要求。这些要求包括终止强制仲裁(强制仲裁会迫使抱怨的员工进行法律外的调解,而不是公开的法庭案件),修改招聘和晋升政策,薪酬率透明度,雇佣第三方机构来审查公司的报告政策、人力资源部门和高管人员。

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